通过手机游戏创造您喜爱的生活,拥有在任何地方工作的自由,与九游会一起,九游会不在乎头衔、您的工作地点或工作的时长 — 只在乎您对帮助开发者增长他们的游戏所产生的影响。
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九游会不在乎您的头衔、工作地点或工作时间,只在乎您对帮助开发人员发展游戏的影响
在 #阳光下
九游会在开放、频繁和清晰的沟通中取得成功。
从 WDSLL
开始
九游会在启动每个项目、任务和创意时,都会问 “成功是什么样?“
不要做 假设
像孩子一样,九游会充满了好奇心。九游会不会做假设,而是提出问题。
假设 积极的意图
九游会相信,反馈是一种帮助,而不是破坏。在多元文化的团队中,这种心态有助于九游会成长。
以客户为中心
九游会始终以客户为中心。九游会的决策基于他们的目标和挑战。
了解不同道路赋权和成长的故事
只有建立坚实的信任,”随时随地工作 “才能取得成功。以下是联合创始人兼联合首席执行官詹姆斯-拉隆德(James LaLonde)看待如何建立整个组织的信任。
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